[nangedasu]

吃瓜吃瓜

貌似是某个bybit 高管写的小作文

说是，Bybit现在上币组就是一言堂

Bybit自己上币团队搞了个上币机构

专门收上币服务费啥的@benbybit

真正的老鼠仓团队????????????

 

[nangedasu]

这封邮件是早晨一名不知名的小伙伴发的， 完整的邮件内容先公布一下，邮件中还附带了一个15页的PDF，里边写的非常的完整，甚至是到了对某些人的直接反应。而且还给出了较为明确的证据，先公布部分PDF中的内容。

[nangedasu]

 

 

 

ChatGPT 针对该 PDF 的总结????

1. 利益冲突与治理问题
Bybit 上市团队的新成员与外部机构 DeltaLabs 存在密切联系，而 DeltaLabs 为代币项目提供上市服务。核心团队成员（如 Ruby Wang 和 Zelda Wang）在加入 Bybit 后，仍继续在 DeltaLabs 担任职务，未披露这些潜在的利益冲突。

2. 代币上市的违规行为
Bybit 现货团队在决策过程中缺乏监督，决策权集中于少数核心人员（如 CEO Ben Zhou、运营负责人 Emily Bao）。
一些冷门代币（如 NAVX 和 THRUST）通过了 Bybit 的高门槛上市计划，但其价格在正式公告前大幅上涨，涉嫌内幕交易。

3. 市场操纵的可能性
Ruby Wang 在社交媒体上积极分享交易信息，公开宣称为交易员，可能利用其职位影响市场价格以谋取私利。DeltaLabs 提供做市服务，可能导致市场操纵行为。

4. 公司治理缺陷
现货业务团队重组导致权力过于集中，治理监督薄弱。CEO 和 COO 对现货团队的不当行为表现出明显支持，增加了高层串通获取非法收益的嫌疑。

[纯粹]

据说他们实行末尾淘汰制，竞争压力特别大，下面的人当然得抓着机会疯狂捞钱割韭菜了。kol割了，骗子割，骗子了项目方割，项目方割了，交易所及交易所工作人员割，韭菜根都要快把光了，所以这轮赚钱如此难。

 

[二次元]

我想知道所谓的某大所上币组是不是也这样

[苗裔]

吓我一跳，差点就提币了，哎，在这个狗日的圈子里钱赚不到就算了，还要隔三差五的犯心脏病

Bybit 那个瓜没什么奇怪的，很多所的上币部门，内部都是赛马机制，几个组天天内部 PK，按项目对接数、上币数、上币费收入来定绩效和奖金。
现在上币费不好赚了。不像18-20年。那时候上币组确实是肥水部门。。哪怕是二梯队三梯队，现在不行了
那个时候随便一个上币费就是几十万美金 几十个btc收。????
交易所为什么人员流动大？因为每天醒来就是 KPI，你干不过其它组，那就要被老板干，每年近 30% 的人会被末位淘汰，那个长文，能看出是被裁的人，乱写报复的。

[作者]

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